EL GOBIERNO DESTACÓ LA EVOLUCIÓN DEL CONSEJO DEL SALARIO

La ministra de Trabajo, Raquel Olmos, calificó como «muy positiva» la reunión del Consejo del Salario en la que se acordó el aumento del haber mínimo, vital y móvil y afirmó que el Gobierno «está trabajando para recomponer el salario y quebrar la inflación» en un difícil y necesario equilibrio.

«La evaluación del Consejo del Salario es muy positiva. Por 31 de 32 votos se aprobó esta propuesta de actualización que abarca de diciembre a marzo», destacó la funcionaria.

El martes, la CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario un aumento del mínimo, vital y móvil del 20% en cuatro tramos, que se abonará un 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y otro 3% en marzo de 2023, lo que para la cartera laboral totalizó una mejora paritaria del 110,5% en un año.

«Por ley el salario mínimo tiene como referencia la canasta de un adulto mayor que en la actualidad está en $48.500 y nosotros tenemos el salario en noviembre a $57.900. Algunos comparan este valor con lo que podría ser una canasta de carácter familiar, pero entonces deberían incluirse otros ingresos de la familia como es la AUH o la Tarjeta Alimentar», fundamentó la Ministra.

En ese sentido, Olmos reconoció que «hay una materia pendiente que es la enorme demolición de la capacidad adquisitiva del salario» que se produjo durante la gestión anterior.

Olmos recordó que en los últimos dos años se realizó «un enorme esfuerzo» para mantener los puestos de trabajo y por eso no se pudo «dar el salto de recomposición que habíamos insinuado apenas asumió Alberto Fernández con los dos bonos inicialmente otorgados».

«En la actualidad se está trabajando en un difícil y necesario equilibrio entre recomposición y apuesta a quebrar la alta inflación», aseguró.

Además, remarcó que están trabajando en el bono de fin de año que va a estar destinado al «sector activo cuadrado en paritarias».